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加强企业内部网站的建设与维护
发布日期:2021-03-11 10:38:00

由于信息安全在供电企业中的重要性,我们一般员工无法上网,只能在企业内部网站上浏览。但在我们的企业内部网站中,一般只有简单的企业新闻,有些栏目在网站建设时设计了很多,但是大部分栏目都是热门的,没有下文,缺乏全天候的更新和维护。

本栏目的特点与以往企业内部刊物的增刊非常相似。笔者认为,企业应设专人编辑、审核栏目,并适当缴纳稿费。还可以不定期组织一些采凤活动和创意比赛,扩大栏目的实际效果。在我们的企业里,很多基层职工年轻、有文化、有思想、有热情,“原汁原味的世界”成为职工表达情感、丰富业余生活、激发创作欲望的场所,是一个“双赢”的结果。让员工感受到一种关怀,一种融入,让他们感受到一种小小的自我成就

同时,这个栏目的设置应该与网站的主页相关联,也就是说,主页应该给它留一个页面。我们现在的内部网分为几个部门,每个部门都有自己的事情。虽然有些部门的网页不错,但访问量很少。部门网页只在主页上有一个小的连接图标,不在网站主页上显示相关内容。我们内部网的主页真的很单调。我们的主页想要的不仅是新闻,还有丰富的内容和快速的更新。现在是新媒体时代,内部网站已经逐渐取代了传统的企业内部刊物,我们的员工访问企业内部网的规模还是比较大的,如果我们把网站办好,加强对员工的“内部客户”服务,就是要完成一个创新的企业内部管理服务模式。

现在,学习实践科学发展观活动正如火如荼地进行着。在践行“以人为本”理念的同时,要结合企业文化理论的指导,构建更具特色的我国供电企业文化。我们要把员工作为企业最宝贵的资产,让网站更贴近员工。重视和维护这一在线交流平台,与员工沟通,关心员工,尊重员工,与员工进行情感互动,释放员工的创造力。

文章标题:加强企业内部网站的建设与维护
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